Alberto García Cerro
Historial académico
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Experto Universitario en Gestión de la Innovación. Universidad de Cantabria (2008).
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Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. Universidad de Cantabria (2006).
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Diplomado en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de Cantabria (2003).
Experiencia académica
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Desde el año 2008, Profesor Asociado de Organización de Empresas. Departamento de Administración de Empresas. Universidad de Cantabria.
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Asignaturas impartidas en Estudios oficiales de Postgrado (MBA, METI):
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Gestión de la Calidad en Empresas TIC.
- Gestión por Procesos.
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Asignaturas impartidas en Estudios oficiales de Grado (GADE):
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Dirección de Operaciones.
- Gestión de Operaciones.
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Asignaturas impartidas en Estudios oficiales de Licenciatura y Diplomatura (LADE, DIP):
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Dirección de la Producción.
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Creación de Empresas.
- Dirección de la Empresa Familiar.
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Asignaturas impartidas en títulos propios de Postgrado (EGI):
- Herramientas de Gestión de la Innovación.
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Coordinador-Responsable del módulo «Herramientas de Gestión de la Innovación» del Curso de Postgrado «Experto Universitario en Gestión de la Innovación». Universidad de Cantabria.
Líneas de investigación y áreas de interés
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Técnico Investigador en el proyecto «Condiciones de Trabajo, Factores de Riesgo y Salud Laboral de los Docentes Cántabros». Universidad de Cantabria.
Experiencia profesional
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Owner - Consultoría-Gestoría ALGARCE (5 años).
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Actividad multidisciplinar, pudiendo unificarla en dos grupos:
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FORMACIÓN. Impartición de cursos teórico-prácticos de diversas materias, en su mayoría relacionadas con el mundo empresarial.
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GESTIÓN DE PROYECTOS. Gestión de todo tipo de proyectos en los que se embarquen las empresas y no tengan conocimientos o recursos para una correcta gestión. En este apartado cabe incluir temas tan abiertos como puede ser:
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Desarrollo de imagen corporativa, Webs y tiendas online.
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Creación de empresas y emprendimiento.
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Obtención de sellos certificables de calidad en las distintas normas.
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Auditorías internas.
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Desarrollo de planes estratégicos.
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Adecuación a la LOPD.
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Coaching.
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Estudios de clima laboral.
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Asesoramiento estratégico a las empresas.
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Mediación contractual.
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Procedimentación que puede abarcar desde departamentos concretos hasta la organización íntegra (PYMES).
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